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根據集團2011 年建章立制工作推進的總體安排,董事局辦公室于5 月5 日-6 日，在淮鋼特鋼公司組織召開了沙鋼集團2011 年一季度辦公室工作例會暨建章立制現場學習觀摩與對口交流會。出席會議的有集團總裁龔盛、淮鋼特鋼總經理陸錦祥，董事局辦公室李新仁主任、各成員企業辦公室主任及建章立制相關人員。會議由李新仁主任主持。會議取得了圓滿成功。
由淮鋼特鋼公司總經理陸錦祥、企管處處長李洪山分別就公司層面如何重視建章立制工作、主管部門如何推進建章立制工作等進行了專題介紹。各成員企業就有關方面工作進行了匯報交流。董事局辦公室李新仁主任就一季度承包合同和工資總額對標情況、建章立制推進情況、基礎管理工作情況、核算單位最小化推進情況、要情簡報執行情況等有關方面工作進行了通報，并對下步工作進行了布置。
龔總在聽取了淮鋼建章立制工作專題介紹和各成員企業有關工作匯報的基礎上，圍繞當前生產經營形勢、建章立制專項工作和辦公室綜合協調管理等方面做了重要指示，并提出了具體要求。
參會人員分為企業管理、生產管理、供銷管理、技術質量、黨政群宣五個條線到淮鋼公司進行了現場學習觀摩與對口交流。
通過學習交流與現場觀摩，參會人員普遍反映本次會議意義很大、感觸很大，收獲很大，并達成了三點共識：一是建章立制工作是關系到企業生存命運的重要工作；二是淮鋼公司以質量體系為主線、以標準化體系為框架的綜合管理體系很有特色，是值得各成員企業學習的；三是淮鋼公司不僅在建章立制方面值得學習，其它方面的管理也比較到位，辦公室有必要督促其他條線組織學習，以提高專業管理水平。
公司新聞
集團建章立制工作現場會在淮鋼召開
發布時間：2011年05月23日
根據集團2011 年建章立制工作推進的總體安排,董事局辦公室于5 月5 日-6 日，在淮鋼特鋼公司組織召開了沙鋼集團2011 年一季度辦公室工作例會暨建章立制現場學習觀摩與對口交流會。出席會議的有集團總裁龔盛、淮鋼特鋼總經理陸錦祥，董事局辦公室李新仁主任、各成員企業辦公室主任及建章立制相關人員。會議由李新仁主任主持。會議取得了圓滿成功。
由淮鋼特鋼公司總經理陸錦祥、企管處處長李洪山分別就公司層面如何重視建章立制工作、主管部門如何推進建章立制工作等進行了專題介紹。各成員企業就有關方面工作進行了匯報交流。董事局辦公室李新仁主任就一季度承包合同和工資總額對標情況、建章立制推進情況、基礎管理工作情況、核算單位最小化推進情況、要情簡報執行情況等有關方面工作進行了通報，并對下步工作進行了布置。
龔總在聽取了淮鋼建章立制工作專題介紹和各成員企業有關工作匯報的基礎上，圍繞當前生產經營形勢、建章立制專項工作和辦公室綜合協調管理等方面做了重要指示，并提出了具體要求。
參會人員分為企業管理、生產管理、供銷管理、技術質量、黨政群宣五個條線到淮鋼公司進行了現場學習觀摩與對口交流。
通過學習交流與現場觀摩，參會人員普遍反映本次會議意義很大、感觸很大，收獲很大，并達成了三點共識：一是建章立制工作是關系到企業生存命運的重要工作；二是淮鋼公司以質量體系為主線、以標準化體系為框架的綜合管理體系很有特色，是值得各成員企業學習的；三是淮鋼公司不僅在建章立制方面值得學習，其它方面的管理也比較到位，辦公室有必要督促其他條線組織學習，以提高專業管理水平。