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元月26日，公司在多功能廳召開了2012年度總結表彰大會，董事長、總經理陸錦祥作工作報告，總結2012年工作，布置2013年任務；黨委書記何達平宣讀關于表彰2012年度先進集體及先進個人的決定；常務副總經理李培松主持大會；王忠英、劉祥、莫安建、高文平、陳建龍、相煥斌、吳永華、王振林等公司領導在主席臺就座；公司領導為獲獎集體和個人頒獎。軋鋼廠等集體、仲耕耘等個人受到表彰。煉鋼廠廠長丁松、煉鐵廠廠長陳永衛和銷售處處長作為分廠、處室代表就如何完成2013年任務表態發言，公司各單位300多名干部職工代表參加了大會。
陸錦祥在報告中首先簡要回顧了2012年的工作。他說，2012年是我國鋼鐵工業發展進程中極不平常、極不平凡的一年。因多種因素的影響，冶金行業成為全國工業利潤降幅最大的行業。我公司認真貫徹落實董事局的各項重大決策部署，堅持以科學發展觀為統領，以“實施三大戰略”為主線，以“創新黨建、企業文化建設、加強窗口建設”促進行政各項工作開展為動力，迎難而上、奮力拼搏、開拓創新、真抓實干，以積極的心態沉著應對復雜多變的市場形勢，企業較好地完成了產量計劃目標，低成本運行取得實效，全年略有盈余，重點指標有新的突破，新品開發、技術攻關有序向前推進、內部管理工作登上新臺階，循環經濟節能減排再創新佳績，配套完善改造及技改項目不斷推進等等。2012年所取得的成績，是全體干部職工的智慧、努力和汗水的結晶。
陸錦祥說，在2013年，我們面臨的形勢復雜而又嚴峻。在新的一年里，要充分抓住宏觀政策機遇，進一步開拓市場，與高端用戶接軌；要進一步增強自主創新能力，優化產品結構，改善品種質量，加快產業延伸，建立起能夠支撐行業走向領先的裝備力量、技術力量和創新能力；要進一步加大節能減排工作力度，加強二次能源利用和固體廢棄物的綜合利用，努力建設資源節約、環境較好型綠色鋼城；要進一步圍繞“十二五”規劃，確定下步淮鋼特鋼的發展方向等等。陸錦祥最后號召全公司干部員工認清形勢、明確任務，與時俱進、開拓創新，堅定信心、扎實工作，為全面完成2013年目標任務而努力奮斗。
公司新聞
公司召開2012年度總結表彰大會
發布時間：2013年01月29日
元月26日，公司在多功能廳召開了2012年度總結表彰大會，董事長、總經理陸錦祥作工作報告，總結2012年工作，布置2013年任務；黨委書記何達平宣讀關于表彰2012年度先進集體及先進個人的決定；常務副總經理李培松主持大會；王忠英、劉祥、莫安建、高文平、陳建龍、相煥斌、吳永華、王振林等公司領導在主席臺就座；公司領導為獲獎集體和個人頒獎。軋鋼廠等集體、仲耕耘等個人受到表彰。煉鋼廠廠長丁松、煉鐵廠廠長陳永衛和銷售處處長作為分廠、處室代表就如何完成2013年任務表態發言，公司各單位300多名干部職工代表參加了大會。
陸錦祥在報告中首先簡要回顧了2012年的工作。他說，2012年是我國鋼鐵工業發展進程中極不平常、極不平凡的一年。因多種因素的影響，冶金行業成為全國工業利潤降幅最大的行業。我公司認真貫徹落實董事局的各項重大決策部署，堅持以科學發展觀為統領，以“實施三大戰略”為主線，以“創新黨建、企業文化建設、加強窗口建設”促進行政各項工作開展為動力，迎難而上、奮力拼搏、開拓創新、真抓實干，以積極的心態沉著應對復雜多變的市場形勢，企業較好地完成了產量計劃目標，低成本運行取得實效，全年略有盈余，重點指標有新的突破，新品開發、技術攻關有序向前推進、內部管理工作登上新臺階，循環經濟節能減排再創新佳績，配套完善改造及技改項目不斷推進等等。2012年所取得的成績，是全體干部職工的智慧、努力和汗水的結晶。
陸錦祥說，在2013年，我們面臨的形勢復雜而又嚴峻。在新的一年里，要充分抓住宏觀政策機遇，進一步開拓市場，與高端用戶接軌；要進一步增強自主創新能力，優化產品結構，改善品種質量，加快產業延伸，建立起能夠支撐行業走向領先的裝備力量、技術力量和創新能力；要進一步加大節能減排工作力度，加強二次能源利用和固體廢棄物的綜合利用，努力建設資源節約、環境較好型綠色鋼城；要進一步圍繞“十二五”規劃，確定下步淮鋼特鋼的發展方向等等。陸錦祥最后號召全公司干部員工認清形勢、明確任務，與時俱進、開拓創新，堅定信心、扎實工作，為全面完成2013年目標任務而努力奮斗。