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    軋鋼廠三軋車間“亮劍”戰(zhàn)高溫

    發(fā)布時(shí)間:2013年06月22日


    進(jìn)入夏季以來(lái),氣溫逐漸升高,生產(chǎn)線上的溫度一直居高不下,給安全工作和生產(chǎn)組織帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。三軋打包作為軋鋼廠高溫高強(qiáng)度崗位的代表,更是困難重重。對(duì)輥道內(nèi)溫度高達(dá)500℃的鋼材進(jìn)行單一的人工打包,勞動(dòng)強(qiáng)度可想而知。面對(duì)這種情況,分廠和車間高度重視,對(duì)防暑降溫工作提出了新的要求,全力克服困難,做好后勤保障,保證員工安全和產(chǎn)品質(zhì)量。
        為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作,高溫天氣剛剛開(kāi)始,車間和精整工段即以安全生產(chǎn)月為契機(jī),迎難而上,未雨綢繆,多次召開(kāi)會(huì)議,統(tǒng)一思想,采取五項(xiàng)積極措施,“亮劍”戰(zhàn)高溫,以確保高溫期間各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
    首先,車間和工段積極開(kāi)展暑期安全宣傳教育活動(dòng),廣泛宣傳防暑降溫安全常識(shí)、暑期安全重點(diǎn)等內(nèi)容,提高職工對(duì)防暑工作重要性的認(rèn)識(shí),掌握中暑后的救治方法,增強(qiáng)職工自我防暑能力。
        其次,通過(guò)與崗位人員的溝通交流與現(xiàn)場(chǎng)的勘察,工段組織人員對(duì)打包工位進(jìn)行了局部“裝潢”,用鋼板加隔熱棉將輸送熱材的輥道與人員工作區(qū)域隔開(kāi),僅留下必要的工作區(qū)域,以阻擋熱輻射,降低打包工的作業(yè)溫度。
        再次,改善作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境,車間組織人員做成統(tǒng)一的可調(diào)節(jié)風(fēng)向的風(fēng)機(jī)臺(tái)架,將原先無(wú)序擺放的軸流風(fēng)機(jī)一字排開(kāi),放在打包人員身后,確保每人一臺(tái),既避免了來(lái)回拖拽風(fēng)機(jī)造成的安全隱患,又使得打包區(qū)的作業(yè)環(huán)境更加整潔。
    第四,優(yōu)化實(shí)施“化小核算、承包考核”機(jī)制,即:對(duì)打包組實(shí)施工資總額承包,在全月安全、質(zhì)量等無(wú)異議的情況下,如果崗位人員不足,但全組齊心協(xié)力照常完成工作任務(wù)的,工資總額不變,實(shí)現(xiàn)多勞多得,以提高崗位人員的工作積極性。
        第五,設(shè)定專人值班制度,每天定時(shí)安排冷飲和營(yíng)養(yǎng)湯的預(yù)訂和分配工作,并及時(shí)發(fā)放防暑藥品,做好員工的后勤服務(wù)工作。同時(shí),加強(qiáng)班中的崗位巡查工作,對(duì)高溫崗位提高巡查力度和頻率,防止安全事故的發(fā)生。
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