2月10日下午，淮安賓館中華廳內張燈結彩，座無虛席，公司2018年迎新春團拜會正在此隆重舉行。全體公司領導，中層以上干部，部門骨干，勞模、科技人員、新進大學生代表，合作單位代表，共約300人歡聚在此，共敘友情，共話未來。
   在歡快的開場歌舞之后，集團勞動模范、總工辦主任鄭力寧，集團優秀員工、江蘇省“十大職工操作法”命名人、煉鐵廠供給車間副主任袁家驥先后上臺發言。
   鄭力寧表示，作為技術質量管理人，質量這根弦一刻也不能松，也不敢松。盡管2017年總工技術條線圍繞新品開發、產品認證以及質量改進做了一些工作，內部質量指標穩中向好，外部質量損失降幅明顯，產品在高端市場上爭得了一席之地，用戶認可度也在提升，但與一流企業相比，差距還很大，還有很長的路要走。在新的一年里，我們將以“質量管理精細化，生產制造精益化、產品設計精準化、過程控制精確化”為抓手，以人為本，充分調動員工的工作熱情和積極性，培養一支素質優良、技術精湛、勇于擔當、敢于創新的人才隊伍，夯實質量基礎，完善質量制度，強化過程管理，破解技術難題，以穩定、優質的產品和服務，創淮鋼特鋼品牌，提升企業經濟效益。
   作為技能型人才的代表， 1984年10月份進廠的袁家驥，親歷并耳聞目睹了公司發展壯大的每一步歷程，并在此過程中，一步一個腳印地成長為技術管理骨干，其所創立的“安全、高效、節能、環保型熱風爐袁式操作法”，成功當選“2017年度江蘇省職工十大先進操作法”，為淮鋼贏得了榮譽。“近年以來，公司在以陳少慧總經理為首的領導班子帶領下不斷發展壯大，技術進步和管理創新不斷提升完善，各項工作開創了新局面，這讓我倍感自豪，正因這份自豪，讓我每天工作都充滿信心、干勁和激情迸發！”樸素的語言道出了成功的理由。老驥伏櫪，志在千里。年輕也好，年老也罷，只要有干勁，有激情，就一定會有成功的一天。
   公司董事長、黨委書記、總經理陳少慧在致辭中，首先代表公司黨委、行政，向在座的干部員工致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。陳少慧表示，過去的一年，是淮鋼人搶抓機遇、銳意進取、創新發展的奮進之年。企業的生產組織更加有序，產品質量穩定提升，經營管理再上臺階，新品開發有序推進，循環經濟再創佳績，安全環保成績斐然，資源配置不斷優化。在集團董事局的正確領導下，5000名淮鋼職工用創新實干、用敬業奉獻，收獲了累累碩果。但與此同時我們也要清醒地看到，我們的各項管理水平還參差不齊，離一流特鋼企業的標準還有很大差距，需要我們加倍努力。
   陳少慧指出，2018年是集團“九五”規劃的關鍵之年，淮鋼新一年的任務目標已經明確。我們唯有努力再努力，不斷提升企業的競爭能力、盈利能力。
   陳少慧強調，我們的決心，就是我們的資源；我們的信念，就是我們的未來。她號召5000名淮鋼員工繼續發揚“鋼的意志、鐵的紀律、火的熱情”，繼續彰顯“勇于創新，不斷攀登”的企業精神，團結一心，奮力拼搏，搶抓機遇，銳意進取，為確保年度任務目標的順利完成，為淮鋼特鋼更加美好的明天而努力奮斗！
  在歡樂祥和的氣氛中，大家共同舉杯，祝愿淮鋼的明天更美好。其間，扣人心弦的抽獎環節、精彩絕倫的才藝表演更是讓團拜會高潮迭起。