五月的京杭大運河波光粼粼，兩岸新綠搖曳。5月16日，沙鋼勞模先進事跡報告團走進淮鋼特鋼，用奮斗故事串聯(lián)起鋼鐵人的精神傳承。
     "勞動是凝固的哲學，汗水是液態(tài)的詩篇，勞動者們始終昂揚的精神面貌何嘗不是在澆筑人類自我超越的豐碑。"在勞模精神宣講報告會上，宣講員們以鏗鏘之語勾勒出新時代奮斗者的精神圖譜，用澎湃激情描繪出勞動者們以熱血鑄就的時代華章。從“亞洲第一爐”的攻堅克難，到超薄帶技術的全球領跑；從十三雙草鞋的艱苦奮斗，到智慧生產(chǎn)的創(chuàng)新突破，宣講員們用激揚的語言、鮮活的故事講述了一代代沙鋼人“自力更生、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、不斷登攀”的精神長卷，更將“沙鋼精神”與“淮鋼基因”緊密交織。
      沙鋼集團淮鋼特鋼有限公司紀委書記、工會主席陳功彬指出，在企業(yè)發(fā)展的征程中，無數(shù)勞動者扎根生產(chǎn)一線、拼搏奉獻。盡管崗位不同、職責有別，但他們共同彰顯了沙鋼人 “立足崗位盡職責、胸懷大局勇?lián)?rdquo; 的精神底色。他們舍小家為大家，將畢生精力傾注于鋼鐵事業(yè)，共同為打造世界一流鋼鐵強企貢獻淮鋼力量，為沙鋼建廠 50 周年獻上誠摯賀禮。
    “勞模精神是我們前行的動力！”“我們要把勞模精神帶入日常工作，建功崗位！”“這場報告會太棒啦！”廣大職工紛紛表示，這場報告會聽的熱血沸騰。
   “勞模們扎根一線、勇毅前行的奮斗故事，展現(xiàn)出沙鋼工人的責任與擔當。特別是蔣海愉十多年如一日堅守，讓我真切感受到‘把平凡崗位做到極致就是不凡’的深刻內(nèi)涵。” 職工譚湘福感慨表示，“我將以勞模為標桿，從細微處著手、在實處發(fā)力，在自己的崗位上書寫屬于自己的奮斗印記。”
    “各位勞模立足崗位建功立業(yè)的感人事跡，既讓我看到自身思想境界和工作能力的差距，更讓我對肩負的使命責任有了更深層次的思考。作為新時代的沙鋼人，我們既是百年基業(yè)的傳承者，更是未來篇章的書寫者，我們將在質(zhì)量提升、技術創(chuàng)新、綠色發(fā)展等方面持續(xù)突破，用實際行動為沙鋼的下一個五十年譜寫壯麗篇章。”職工陳事說。
     千里運河奔流不息，見證著淮安鋼鐵工業(yè)的滄桑巨變。1970年，淮鋼在運河之畔破土而出，結束了淮陰“手無寸鐵”的歷史。歷經(jīng)數(shù)十年風雨，這家老牌鋼企在2006年迎來新的曙光——沙鋼以南北聯(lián)動、振興蘇北的戰(zhàn)略眼光，完成對淮鋼的并購重組，以資金、技術與管理經(jīng)驗為其注入新的活力。這場“沒有一位員工下崗”的深度整合，不僅讓淮鋼特鋼產(chǎn)能大幅提升，更推動其產(chǎn)品結構向高端特鋼轉(zhuǎn)型，成為沙鋼完善產(chǎn)業(yè)鏈、布局長三角北翼的“關鍵落子”。
     50年風雨兼程，19年攜手同行，淮鋼特鋼依托沙鋼的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，從傳統(tǒng)鋼廠蛻變?yōu)樾袠I(yè)綠色特鋼標桿。今年一季度以來，淮鋼特鋼以創(chuàng)新之軀，促進品種鋼占比大幅提升，極致能效深挖降本潛力，實現(xiàn)降本5000余萬元，公司焦化、燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼等生產(chǎn)工序緊密配合，協(xié)同發(fā)力，多項關鍵任務指標取得系統(tǒng)性突破，在行業(yè)下行周期中顯現(xiàn)出強勁的發(fā)展韌性。“下一步，企業(yè)將繼續(xù)錨定年度任務目標不放松，在技術創(chuàng)新、結構升級、產(chǎn)品提檔等方面不斷發(fā)力，為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻，以優(yōu)異成績向沙鋼建廠50周年獻禮！”淮鋼特鋼相關負責人表示。